Unsere Werte spiegeln die persönlichen Werte der von uns vertretenen Familie wider. Als Family Office ist es uns wichtig, Firmenbeteiligungen zu besitzen, deren Manager und Mitgesellschafter diese Werte teilen.
Die wichtigsten sind:
Die Wertvorstellungen unseres Family Offices werden stark von der von uns vertretenen Familie geprägt. Bei der Auswahl von Firmenbeteiligungen achten wir stets darauf, dass auch deren Manager und Mitgesellschafter sich mit diesen Werten identifizieren und in den Unternehmen leben.
Wir sprechen Punkte offen an, verschweigen nicht. Das kann manchmal unangenehm sein, aber damit vergeudet man keine Zeit.
Wir verlassen uns auf unsere Geschäftsführer und diese können sich auf uns verlassen. Das gesprochene Wort gilt, darum verbringen wir wenig Zeit mit Verträgen o.ä.
Unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern begegnen wir mit Respekt. Sie sind für uns keine Schachfiguren, die man auf einem Spielfeld herumschiebt. Jeder Mensch braucht Anerkennung, und die geben wir ihm, damit ist er glücklich und leistungsfähiger.
Unser großes Vorbild ist Berkshire Hathaway mit dem Führungs-Duo Warren Buffett und Charlie Munger. Sie haben mit konsequenter Anwendung der o.a. Werte ein Unternehmen geschaffen, das seinen Investoren eine der höchsten Renditen erwirtschaftet hat – fast 20% p.a. Daneben gibt es viele andere Gemeinsamkeiten: z.B. hält auch Berkshire seine privaten Beteiligungen permanent und führt sie komplett dezentral.
Deshalb fahren wir jedes Jahr zur Hauptversammlung von Berkshire. Am Vortag organisieren wir eine Veranstaltung, an dem viele Verkäufer und Manager unserer Beteiligungen sowie Freunde aus unserem Netzwerk teilnehmen, Ihre Unternehmen vorstellen und Ideen austauschen.
"In the world of business, the people who are most successful are those who are doing what they love."