Principios
Principios centrales para Forum Family Office.
Nuestros principios - a largo plazo, descentralizados y empresariales - son la brújula de las decisiones que tomamos cada día, de las prioridades que establecemos y de las personas de las que nos rodeamos. Los empleados de FORUM siguen estos principios, y los empleados de nuestras participaciones los integran en el ADN de sus propias empresas.
Largo Plazo
Como family office, tenemos una base de capital que es permanente: no tenemos que girar activos, no tenemos fechas de vencimiento - nuestro mandato es hacer crecer la base de capital de la familia evitando el riesgo.
Por eso, asumimos que cada inversión se mantendrá de forma permanente. En el ámbito de Family Equity, nuestro período de retención es de facto permanente: la última venta se realizó en 1999. En el negocio de renta variable, nos desprendemos de participaciones con mayor facilidad, ya que esto no afecta a la empresa.
Como mantenemos nuestras inversiones a largo plazo, respaldamos todos los planes que fortalezcan las empresas en el futuro. Por ello, fomentamos e invertimos en innovaciones.
Descentralizado
Estamos convencidos de que la gestión descentralizada con delegación de responsabilidades es la mejor manera de mantener la agilidad de las empresas: crea empleados motivados, y ellos son el activo más importante, ¡aunque no aparezca en el balance!
La descentralización tiene más éxito cuando se combina con una cultura de liderazgo que da al personal expectativas claras sobre sus funciones y objetivos.
Emprendedor
Los dos primeros principios son más bien conservadores; el tercero, "empresarial", describe nuestra preocupación por que nuestras empresas sean las mejores de su sector. Si es necesario, aportamos una gran experiencia en "buenas prácticas" de muchos sectores. Esperamos que nuestras inversiones crezcan al menos 5 puntos porcentuales más rápido que el mercado y, por lo tanto, ganen cuota de mercado: es una forma objetiva de que nuestros clientes confirmen que estamos bien posicionados.
"Hemos elegido deliberadamente a FORUM como socio estratégico de HSH porque es la mejor manera de garantizar principios importantes como la fiabilidad, la longevidad y también nuestra propia identidad como empresa de tamaño medio y llevarlos al futuro. La fiabilidad y el enfoque a largo plazo fueron características importantes de nuestras conversaciones con el Dr. Wittek"