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FORUM Family Office

verwaltet seit 1997 die Vermögenswerte einer Münchener Unternehmerfamilie.
FORUM Family Office

FORUM Family Office investiert langfristig in Beteiligungen an börsennotierten und privaten Unternehmen. Im Bereich Private Equity/Family Equity haben wir derzeit 7 mittelständische Beteiligungen, die wir in Zusammenarbeit mit den Unternehmern und Teams vor Ort operativ weiterentwickeln. Mit diesem Ansatz haben wir eine Rendite von 20% p.a. seit Gründung erreicht. Für die weitere Wertsteigerung in unseren Beteiligungen suchen wir eine/n

                                Beteiligungsmanager (m/w).

Ihre Aufgaben:

  • Einführung und Pflege der der FORUM Best Practice-Prozesse und -Systeme in enger Zusammenarbeit mit dem Management der Beteiligungen. Schwerpunkte sind Vertriebs-Prozesse/CRM-Systeme, Auftrags-Durchlauf, Zahlen-Transparenz/ERP-Systeme sowie HR-Prozesse
  • Weiterentwicklung der FORUM Organisations-Prozesse und -Systeme
  • Projektmanagement zu Ertragssteigerung und Wachstumsbeschleunigung, z.B. Markteintritt in neue Regionen oder Launch neuer Produkte
  • Sparring Partner der Geschäftsführung bei allen wichtigen strategischen Entscheidungen und Projekten
  • Interims-Management der Beteiligungen soweit erforderlich

Die Position erfordert im Mittel 2 -3 Tage/Woche Reisetätigkeit bzw. Arbeit vor Ort mit den Teams unserer Beteiligungen.

Fachliche Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. BWL o.ä. mit Abschluss Bachelor, BSc, BA, Master, MA oder MBA. Gerne auch ein technisches Studium)
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einem „A-Unternehmen“ mit State-of-the-Art Management Prozesses im Management Track. Mindestens eine Beförderung.
  • Alternativ Erfahrung in einer guten Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb
  • Erfahrung im Projektmanagement und der Führung von Teams.

Persönlichkeit - wir suchen Unternehmer-Typen:

  • Ausgeprägter Geschäftssinn: Sie haben einen ausgeprägten Instinkt, wie und wo man Geld verdient. Das ist Ihr innerer Kompass, danach setzen Sie Ihre Prioritäten.
  • Umsetzungsorientiert: Sie lassen nicht locker, bis Ihr Ziel erreicht ist. Sie sind ungeduldig, Zeit ist für Sie eine kritische Ressource, die Síe eng takten.
  • Ehrgeiz: Wir suchen Mitarbeiter, die mit dem Status quo nie zufrieden sind, Ihr Standard ist „Best-in-Class“.
  • Führungsstärke: Sie können Mitarbeiter und Team-Mitglieder motivieren und leiten.

Die Position bietet Ihnen die Chance, Operations und die Investment-Perspektive zu verbinden. Damit sehen Sie unmittelbar, wie viel Wert Sie schaffen. Sie arbeiten in einem unternehmerischen Umfeld, in dem Erfolg und Ergebnisse zählen. Als Karriereperspektive stehen Ihnen mehrere Alternativen in unserer Gruppe offen – u.a. auch die Möglichkeit, in einem unserer Beteiligungsunternehmen in wenigen Jahren eine Geschäftsführer-/Unternehmerrolle wahrzunehmen.

Interessiert? Dann schicken Sie bitte Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!, z.H. Frau Eva Wunderer. Sie sollten dabei auf die oben erwähnten Anforderungen näher eingehen.